- 20代で転職するのに必要なスキルが知りたい
- 20代で身に着けておくべきスキルが知りたい
- 20代はどういった能力が求められる？
20代というと、会社での業務経験も浅く、明確な実績というものがないという人も多いかもしれません。
しかしながら、転職を成功させるためには求められているスキルを知り、これまでの少ない経験の中から適合するものを棚卸ししておく必要があります。
私は某大手IT企業に長年勤めてきた中で、実際に業務を行う際に本当に必要な能力、求められている能力は何かを身を持って知ってきました。
その経験を活かして、20代の業界未経験者のIT転職に必要なスキルについて紹介します。
この記事を読むことで、あなたが転職活動でアピールすべきビジネススキルについて知ることができ、IT業界への転職への大きな力となります。
IT業界で求められる能力
IT業界で求められる能力は、固定観念にとらわれず新しい技術を積極的に吸収し、問題にぶつかっても論理的に解決方法を見つけ、色々な人と協力してビジネスを成功に導ける力です。
IT業界は技術の進歩が速く、変化もどんどん起こる業界です。
そのため、柔軟性を持って変化に適応し、常に新しい技術を身に着けていくことが必要になります。
また、仕事では多くの人が関わるようなプロジェクトが大半なため、関係者と円滑に協力し合いながら業務を進める必要があります。
以上のことを踏まえると、IT業界で求められる具体的な能力は以下の通りです。
- 関わる人たちと良い関係を築くことができる能力
- 論理的に物事を考え、問題解決へと導ける能力
- 変化を恐れない姿勢
- 自ら学び続けていく姿勢
IT業界の特徴については「IT業界への転職をおすすめする理由」「IT未経験者がIT業界へ転職するのは難しい？」で紹介しています。
20代に求められる能力
20代という年齢層に求められる能力は、積極的にプロジェクトに参加し、自分の成長への投資を惜しまず、将来的にはリーダーとして人を引っ張っていけるような力です。
20代はまだ若く、伸びしろがある年齢です。
そのため、企業はあなたがこれから更に成長して会社に貢献していける人材かを見てきます。
失敗を恐れず何事にも果敢にチャレンジし、失敗から多くのことを学び次に活かす姿勢が必要になります。
また、将来を見越して、自分のタスクをしっかりと管理し、計画通りに仕事を進めるマネジメントの姿勢も必要になります。
以上のことを踏まえると、20代に求められる具体的な能力は以下の通りです。
- 必要な仕事を自ら見つけて遂行する姿勢
- 自らの成長に貪欲な姿勢
- 自分の仕事を管理し的確に遂行できる能力
- 問題が生じたら検証し改善していける能力
IT業界未経験20代のIT転職については「IT業界未経験の20代がIT転職を成功させる方法」で詳しく解説しています。
20代のIT業界未経験者の転職に必要なスキル
ここまでの内容を踏まえて、20代IT業界未経験者のあなたにとって必要なビジネススキルを紹介します。
ビジネススキルについては「ビジネススキルとは|IT業界未経験者が転職を成功させる為に有効なスキル！」で詳しく解説しています。
ここまで紹介してきたIT業界と20代で求められる能力を統合すると、転職を成功に導くためには、以下のようなビジネススキルが必要となります。
ヒューマンスキル
コミュニケーション力
- 人間関係をストレスなく構築・維持する能力。さまざまな種類の人々とスムーズにやりとりする能力
- 相手の言葉の本質を理解し自分の言葉もわかりやすく論理立てて話せる能力
- 話す相手に応じた話し方(専門用語の有無や相手にとって価値のある情報の取捨選択等々)ができる能力
説明力
- 相手にわかりやすく、納得しやすいように説明できる能力
- 相手の理解が促進され、よりスムーズな業務の進行が行われる
協調性
- 意見の異なる相手ともお互いにサポートしあったりして同じ方向へ進んでいける能力
コンセプチュアルスキル
ロジカルシンキング(論理的思考)
- 物事を体系立てて論理的に整理したり説明したりする能力
- 説得力のある説明が出来たり、問題解決へと導くことが出来る
ロジカルシンキングについては「【転職に有効なビジネススキル】ロジカルシンキング」で詳しく解説しています。
情報収集力
- 必要な情報を正しく効率的に集められる能力
主体性
- 自ら進んで責任をもって行動ができる能力
- 物事の理解度が高く、積極的に責任ある結果を出していくことが出来る
向上心
- 前向きにスキルを磨き続ける能力
- あらゆる知見を得て、どんどんパフォーマンスが向上していくことを期待できる
チャレンジ精神
- 新しいことに臆することなく挑戦する能力
- 多くの経験を積むことが出来、チャンスをモノにすることが期待できる
マネジメントスキル(セルフマネジメントスキル)
タスク/スケジュール/進捗管理能力
- 自己のタスクを管理する能力
生産性向上意識
- 自己の生産性を上げる方法を常に追求する能力
目標設定能力
- 適切な目標を掲げ、それに向かって適切なアプローチをとれる能力
キャリアプラン思考
- 自身の将来の理想像を明確にし、必要な経験・スキルを獲得していく考え方
ストレスマネジメント・レジリエンス
- ストレスと上手に付き合い、困難に直面しても乗り越えていける能力
ビジネススキルの一覧については「ビジネススキル一覧｜体系化」で詳しく解説しています。
ビジネススキルの効果的なアピール方法
次に、必要なビジネススキルを持っていることを効果的にアピールする方法について紹介します。
必要なビジネススキルを知れただけでは何の意味もありません。
あなたには既にどのようなビジネススキルが身についていて、何が足りないのかを整理し、企業に応じた適切なアピール方法を知る必要があります。
転職エージェントの活用
そのために、本サイトでは一貫して転職エージェントの活用を勧めています。
転職エージェントについては「転職エージェントとは｜IT業界未経験からの転職に必須な理由と選び方」で詳しく紹介しています。
転職エージェントを活用するメリット
転職エージェントを使って、ビジネススキルを武器にする手順
①現在持っているビジネススキルを知る
今までの経験から、すでに習得しているビジネススキルがあります。
担当者と一緒に今までの経験をたな卸しして分析し、ビジネススキルへと明示化します。
あなたが武器にならないと思ってた経験も、優秀な担当者であれば価値あるものとして見出してくれます。
②必要なビジネススキルを知る
前述した必要なビジネススキル以外に、目標とする転職先企業に求められるビジネススキルを担当者にピックアップしてもらいます。
③足りないビジネススキルは習得する
足りていないビジネススキルを把握し、必要であれば、現在の業務で意識的に実践し習得します。
④ビジネススキルのアピールの方法を学ぶ
”転職”専門のプロである担当者に、書類選考や面接の場での効果的なアピールの仕方を教わります。
優秀な担当者であれば、受ける企業ごとに応じたアピール方法のアドバイスをしてくれます。
以上のように、転職エージェントを活用することで、あなたのビジネススキルを最大限に活かし、的確なアプローチをとることができるようになります。
20代のIT業界未経験のあなたにおすすめの転職エージェントについては「20代のためのおすすめ転職エージェント」で紹介しています。
まとめ
20代IT業界未経験のあなたが、IT業界への転職を成功させるために必要なビジネススキルについて紹介しました。
まだ少ない業務経験ですが、その中から適切にビジネススキルを抽出することで、企業へのアピールにとても大きな力となります。
本記事を参考にして適切なアプローチをとることで、あなたの転職を成功に導く力になれば幸いです。