- IT業界未経験だけどIT企業に転職したい
- IT未経験者はどういった企業に応募するのがよい？
- 実際にはどう行動すればよい？
IT業界未経験のあなたがIT企業へ転職しようとしたとき、どのような基準で企業選びをしたらよいでしょうか。
未経験の業界へ飛び込む際には、ポイントを押さえて転職活動をしないと入社した後に後悔することにもなりかねません。
私は某大手IT企業に長年勤めてきた中で、IT業界の内情について多くのことを見知ってきました。
その経験を活かして、IT未経験のあなたにおすすめの企業の特徴について紹介します。
この記事を読むことで、あなたが企業選びの際に注意すべきポイントを知ることが出来、その結果、入社後の早い段階でIT業界に慣れることが出来、将来のキャリアアップも狙うことができるようになります。
IT未経験者におすすめする企業の特徴
IT未経験のあなたが転職先として選ぶべき企業の特徴について紹介します。
企業を選ぶ際のポイントを押さえることで、入社後早々にIT業界に慣れることができ、将来しっかりとキャリアップを果たせる企業に出会える可能性を上げることが出来ます。
IT業界未経験者にとって必要なこと
まず、IT業界未経験のあなたにとって、入社した後に必要なことは以下の通りです。
ITスキルを早期習得する
実践を通じたITスキルがないあなたは、一日でも早く戦力となるべく早々にITスキルを身に着ける必要があります。
幅広い業務経験を経験する
IT実務経験がないあなたは、幅広い業務を経験してIT業界に対する広い視野を持てるようになる必要があります。
使い捨てられないようにする
ただの人数合わせの使い捨て要員にならないようにする必要があります。
おすすめする企業の特徴
以上のようなことを満たせる企業の特徴は以下の通りです。
- ①ITスキルの習得・向上の環境が整っている
- ②幅広い業務経験が積める
- ③社員を育てていく意識が高い
- ④社員を大事にしている
それぞれ、具体的に見ていきます。
特徴①ITスキルの習得・向上の環境が整っている
まず、着実にITスキルを身に着けていける環境が整っている企業についてです。
実践を通じたITスキルがないあなたは、早々にITスキルを身に着ける必要があります。
また、その後も着実にスキルアップを図れる企業であることはとても大事なポイントです。
具体的には以下のような特徴のある企業が上げられます。
充実した研修制度
あなたのようなIT未経験者向けの研修がある企業だと、業務に必要なITスキルをしっかりと習得することができ、現場で右も左もわからないといった状態を避けることができます。
企業のIT研修については「入社後のIT研修ってどんなことをやる？」で詳しく解説しています。
整備された社内ナレッジ共有
IT業務経験を積んでいくうちに、さまざまなノウハウが蓄積していきます。
そのようなノウハウ(ナレッジ)が社内で共有される環境を整えている企業は、社員のITスキルの向上スピードがとても高いです。
特徴②幅広い業務経験が積める
次に、幅広いIT業務経験を積める企業についてです。
企業によっては、とかく末端の単純作業ばかりを請け負って成り立っているようなところもあります。
とくにIT未経験歓迎を謳って、誰でも出来るような業務ばかりやらされるような企業では、まったくスキルアップを果たすことが出来ません。
そのため、幅広い業務を経験できる企業であることは大事なポイントです。
具体的には以下のような特徴のある企業が上げられます。
上流工程の業務経験
上流工程から携われる企業だと、さまざまなフェーズに関れる機会があり、IT業務に対する広い視野を持つことが出来ます。
さらに上流工程職へのキャリアアップも見据えた経験を積んでいくことができます。
上流工程の業務や職種については「IT業界未経験からでも狙いやすいIT職種」でも解説しています。
未経験業務へのチャレンジ推奨
あなたが経験したことがない業務やフェーズにもチャレンジさせてもらえるような企業であれば、どんどんスキルアップすることが出来、新しいスキルも身に着けていけます。
またそのような企業はあなたのチャレンジをフォローできる余裕があるという証拠でもあります。
単純作業だけではない
IT未経験でも出来るような単純作業ばかりしかやらない企業では、まったくスキルアップすることができません。
もっと高度で、幅広い経験を積める企業であればその後のキャリアも広がります。
IT業界のさまざまな職種については「未経験者のためのIT業界の職種」で解説しています。
特徴③社員を育てていく意識が高い
次に、社員を育てていく意識が高い企業についてです。
社員を使い捨て要員と考えず、社員一人一人のスキルアップを図ることで会社全体の業績をアップさせていこうという考えをも持つ企業であることは大事なポイントです。
そのような企業はサポート体制が整っており、社員は安心して自身のキャリアアップを達成していくことが出来ます。
具体的には以下のような特徴のある企業が上げられます。
充実した研修制度
入社時だけでなく、常時さまざまな研修体制が整っている企業であれば、新しい技術の習得や既存スキルのキャッチアップなどを図ることができます。
社員のキャリアプランへの高い意識
社員一人一人のキャリアプラン(将来の目標や理想とする働き方など)を大事にしている企業であれば、さまざまな業務経験をさせてもらえ、あなたの理想像を達成するためのサポートを行ってくれます。
具体的には、“資格取得制度”や“キャリア面談制度”などが充実している企業はこの特徴を備えている可能性が高いです。
特徴④社員を大事にしている
次に、社員を大事にしている企業についてです。
とかくIT未経験歓迎の企業は、人数合わせの使い捨てのために求人を出しているところもあります。
いわゆるブラック企業です。
ブラック企業については「ブラック企業を避ける方法」「ホワイト企業の見分け方」で詳しく解説しています。
当然のことながらそのような企業は避け、社員を大事にしているような企業であることが大事なポイントです。
具体的には以下のような特徴のある企業が上げられます。
しっかりした評価制度
評価制度が整っている企業は、社員を正当に評価しようとしている環境が整っています。
不当に給与が低かったり昇給がまったくないような企業は典型的なブラック企業です。
IT業界の給与については「IT業界の年収は？」で詳しく解説しています。
しっかりしたチームマネジメント
チームマネジメントがしっかりしている企業は、メンター制度(新入社員に先輩社員がついてサポートする制度)なども整っており、社員が脱落することなくサポートし合って業務に携わる環境があります。
幅広い年齢層
社員の平均年齢が異様に低いような企業は要注意で、ある程度年齢層が広いということは離職率が低い表れでもあります。
転職エージェントへの求人募集
転職エージェントに求人を出すにはお金がかかります。
人材募集に高いコストを掛けているので、使い捨てで採用するような可能性が低いです。
ハーローワークなどの求人にはお金が掛らないため、ブラックな企業が多いと言われる所以です。
簡単にフィルタリングできるので、転職エージェントに求人を出している企業から選ぶことがおすすめです。
転職エージェントについては「転職エージェントとは｜IT業界未経験からの転職に必須な理由と選び方」で詳しく解説しています。
入社後のミスマッチを防ぐために
最後に、入社後のミスマッチを防ぐための方法を紹介します。
ここまで、IT未経験のあなたにおすすめする企業の特徴について紹介してきました。
しかしながら、その特徴を本当に有しているのかの判断を求人票からだけでするのはとても困難です。
少ない情報からだけだと、入社後に想像していた企業と違う、といったミスマッチが起こり得ます。
そのようなことを起こさないために、本サイトでは一貫して「転職エージェント」の活用をおすすめしています。
転職のプロである転職エージェントは企業側と太いパイプを持ち日々情報収集を行っています。
そのため、企業の内情に詳しく、求人票に載ってないような企業の本当の情報を持っています。
あなた一人では得られない多くの情報を提供してもらえるので、入社後のミスマッチを大きく減らすことができます。
そのため、転職エージェントをふんだんに活用することはとても効果的です。
まとめ
IT業界未経験のあなたにおすすめの企業の特徴について紹介しました。
未経験の慣れない業界では、仕事についていけなかったり、不本意な仕事ばかりさせられたりして、早期退職の道を選ぶ結果となってしまう可能性も否めません。
本記事で紹介したような特徴を備えた企業であれば、そういったリスクを少しでも減らすことができます。
せっかく内定を勝ち取ったのにそのような事態にならないためにも、企業選びをしっかりと行っていくことがとても大切です。